My friends keep asking me like this, "Git bikinin how-to dan tips-tips seputar magang dong di blog lo !" and i was like z-o-n-k . Idk what to write......
Sooo, setelah kemalasan-kemalasan yang melanda dalam menulis blog, here it is MY tips and how-to based on my experiences (jangan harap jawaban-jawaban berikut bisa anda temukan kalo nge-search kata magang di google)
HOW TO START AN INTERNSHIP
1. Bikin CV dan surat lamaran(kalo perlu). Usahain masukkin semua identitas, prestasi, organisasi, seminar dan apapun lah yang terdengar bonafit itu ke CV. kalo mau liat contoh bisa klik di sini, indo inggris surat lamaran tinggal kamu isi!
*isi selengkap-lengkap nya ya, jangan sampe ada satupun kepanitiaan, prestasi, dll yang dilewatin but keep it simple yet informative
*untuk surat lamaran, based on my exp, ga pernah aku ganti2, cukup ganti nama perusahaannya aja diatas
2. Googling/ tanya/ datengin perusahaan-perusahaan yang kamu mau buat di-magang-in. make sure kamu punya NAMA PERUSAHAAN, ALAMAT, ALAMAT EMAIL, dan NO TELP. it's a must bgt punya 4 poin itu.
*ga perlu liat perusahaan berdasarkan lowongan yang dibuka, karena kadang mereka ga sempet publish di internet dan biasanya anak magang selalu dibutuhin loh ;p
3. Sekarang tinggal pilih, mau cara modern atau tradisional buat ngirimnya :
- Modern : kirim CV lewat email, voila! tinggal tunggu panggilan
- Tradisional : print CV yang banyak (biar sekalian). Terus datengin satu-satu atau kirim CV tadi ke alamat yang udah kita punya
*Pastiin di amplop nya tertera juga 4 poin perusahaan dan kamu juga (NAMA, ALAMAT, ALAMAT EMAIL,TELP) jangan lupa tulis subjectnya " MAGANG - HRD "
*Jangan lupa lampirin juga data-data yang biasanya dibutuhkan, such as FOTOKOPI KTP, TRANSKRIP NILAI/ RAPOT/IJAZAH, FOTO TERBARU
4. Tinggal tunggu aja kabarnya, kalo kamu punya no telp bagian HRD nya lebih bagus,untuk jaga-jaga
*jeda waktu kita naro sama dikabariinya bisa sangat lama ato bahkan sangat cepat (kalo gw, sangat cepat itu bisa dalam 2 hari langsung dipanggil interview dan paling lama itu 2 bulan dan bahkan ga dipanggil )jadi kalo emang lama banget, jangan nyerah, karena semuanya kan butuh proses
*dan kalo kamu punya no telp bag HRD nya, boleh kok kamu follow up besoknya, tanya kira2 kapan bisa ngasih jawaban biar kita ga digantungin, ga enak kan digantungin (jadi kaya mau curhat) but don't be too pushy, you know what i mean kan?hehe
Cukup sampai disini dulu, nanti aku lanjutkan di post berikutnya tentang tips2 lagi waktu keterima magang yaaaaa. Please do ask kalo ada yang kurang sreg, ciao Bellaa!
8 comments:
terimakasih kak gita seputar tips dan triknya. gbu.
eaaaa
saya saya.. saya mau tanya. kalo udah ngirim terus tapi gak dipanggil2 gimana? kuntit aja apa orang hrd nya terus bakar rumahnya?
KAK GITA KAK GITA.. KOK PERTANYAAN SAYA GAK DIJAWAB SIH? JANGAN SAMPE SAYA BAKAR JUGA NIH GRIYA CINERE.
Nisa : EYAAAA,HAHAHAHA
Alan : itu namanya anda kurang beruntung, coba gosok lagi, siapa tau dapet..
Gita, makasi banget yah tipsnya..kalau aku mau magang pas liburan yg akan datang, mulai carinya dr kpn yaa?apa dr sekarang?? -pora
Zipora : cari2 aja dari sekarang Por, nanti di surat lamarannya tulis berniat magang di waktu liburan (tulis kira2 dr tgl berapa smp tgl brp) oke2? goodluck :D
ka gita, cool abis deh kaka :)
-tebak siapa aku
wah siapakah anonymous ini? yang pasti lahirnya bukan 90, karena manggil gw kak ;d
Post a Comment